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- 在58同城上招聘信息,您可以按照以下步骤进行操作: 注册账号:首先,您需要在58同城网站上注册一个账号。如果您已经有账号,可以直接登录。 发布招聘信息:登录后,点击网站首页的“发布招聘”按钮,进入发布页面。在这里,您可以填写公司的基本信息,如公司名称、地址、行业等。同时,您还可以上传公司的营业执照、资质证书等相关证明材料。 设置职位:在发布招聘信息时,您可以设置多个职位,每个职位可以描述不同的工作内容和要求。这样,求职者可以根据自己的需求选择合适的职位投递简历。 发布招聘广告:在发布职位后,您可以在网站上发布招聘广告,吸引更多求职者关注。招聘广告可以包括公司简介、职位描述、薪资待遇、工作时间等内容。 管理招聘信息:在发布招聘信息后,您可以对招聘信息进行管理。例如,您可以删除不再需要的职位,修改职位描述等。同时,您还可以查看求职者的简历,筛选合适的候选人进行面试。 联系求职者:当有求职者投递简历后,您可以在网站上与他们进行沟通。您可以回复他们的简历,邀请他们参加面试,或者直接与他们联系了解更多信息。 跟进面试:在面试过程中,您可以记录面试结果,并与求职者保持联系。如果求职者通过了面试,您可以安排后续的入职流程,如签订合同、办理入职手续等。
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- 在58同城上招聘信息,您可以按照以下步骤进行操作: 注册账号:首先,您需要在58同城网站上注册一个账号。如果您已经有账号,请直接登录。 发布招聘信息:登录后,点击网站顶部的“发布招聘”按钮,进入发布页面。在发布页面中,填写招聘信息,包括公司名称、招聘职位、工作地点、薪资待遇、工作时间等。确保信息准确无误,以便吸引合适的求职者。 上传简历:在发布招聘信息时,您可以上传求职者的简历。这样,求职者可以在线查看您的公司和职位,并提交自己的简历。 筛选简历:当收到求职者的简历后,您可以根据要求筛选出符合条件的简历。例如,您可以设置年龄、学历、工作经验等筛选条件,以便快速找到合适的候选人。 联系求职者:与通过筛选的求职者联系,了解他们的背景和技能,进一步评估是否适合该职位。 面试安排:如果求职者通过了初步筛选,您可以安排面试时间,并与他们进行面对面的交流。 录用通知:面试结束后,您可以向求职者发出录用通知,告知他们已被录用。同时,您也可以在58同城网站上更新招聘信息,以吸引更多求职者。 入职手续:一旦求职者被录用,您需要为他们办理入职手续,如签订劳动合同、缴纳社保等。
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