为什么大企业取消加班(为什么大企业纷纷取消加班？这一现象背后隐藏着怎样的原因和影响？)

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大企业取消加班的现象，可以从多个角度进行分析。首先，从经济和商业的角度来看，企业通过优化工作流程、提高生产效率以及采用先进的技术和管理方法来减少对加班的依赖。其次，从员工健康和福利的角度考虑，长时间的加班不仅会损害员工的身心健康，还可能影响其工作表现和生活质量。此外，从社会和文化的角度出发，过度的加班文化可能导致员工感到压力过大，进而影响到家庭和社会的整体福祉。因此，许多大企业为了实现可持续发展和提升员工福祉，开始调整工作模式，减少不必要的加班。

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