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大步向前跨
- 美国的人力资源(HUMAN RESOURCES,简称HR)是指美国公司中负责招聘、培训、评估和保留员工的工作人员。他们的主要职责包括制定招聘计划、筛选简历、安排面试、进行背景调查、处理薪酬和福利事宜以及协助员工完成入职手续等。此外,HR还负责维护员工的绩效评估记录,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求。
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