用人单位招聘率怎么计算

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用人单位招聘率是指单位在一定时期内实际招聘到的职位数量与该单位计划招聘职位数量的比例。这个指标可以反映单位在招聘方面的效率和效果，以及市场对单位的需求情况。计算公式为：招聘率 = 实际招聘职位数 / 计划招聘职位数 × 100%。例如，如果一个公司计划在未来三个月内招聘10个新员工，但实际上只招聘到了5个，那么该公司的招聘率就是50%，表示公司的实际招聘效率低于预期。反之，如果公司计划招聘10个新员工，但实际上招聘到了20个，那么公司的招聘率就是200%，表示公司的实际招聘效率高于预期。

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