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一、招聘岗位及要求
(一)审计部工作人员1名
1.岗位职责:牵头组织配合外审对集团进行审计,负责按时按要求完成外审整改报告。负责对集团及各子公司内控制度的健全性、合理性及有效性进行审查和评价,对有关业务的经营风险进行评估和意见反馈;负责对集团及各子公司的对外投资、采购、销售、工程招标及重要经济合同等进行审计监督;负责对集团及各子公司的投资项目、工程建设项目实施过程等进行审计监督;负责建立集团审计信息库,收集汇总审计资料、报表,根据审计计划和审计范围,编写年度、季度子公司和部门的内审抽查报告,发现问题并督促各责任部门、子公司按要求整改;完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求:遵纪守法,品行端正,无不良从业及征信记录;35岁及以下;本科及以上学历;审计、财务管理、工程管理、工程造价及相关专业,有内审经验者优先,财务类、审计类、工程类职称或从业资格证持有者优先。
二、招聘对象
符合职位要求的应届毕业生、社会在职、非在职人员。
三、招聘原则
公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则,应聘人员均达不到招录岗位要求的,集团公司将视情况重新发布招聘公告。
四、薪酬待遇
按照兴东集团薪酬管理办法执行。
五、报名基本条件
(一)报考人员应具备以下条件。
1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,具有必要的任职经历或实践经验;
3.有良好的履职记录,工作业绩突出;
4.身体健康,能适应工作需要。
(二)凡有下列情形之一的,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除的;有违纪违法问题反映并经查实或正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪(务)处分的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.曾被主管部门、行业协会处罚或有不良履职记录的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
5.资格条件明显不符合任职岗位要求的。
六、招聘方式
采取笔试+滚动面试的招聘方式。
七、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间:2026年8月12日至2026年8月21日。
2.报名方式:应聘人员认真阅读招聘公告,确认符合岗位条件后,填写应聘人员报名登记表(详见附件)并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书、任职文件等相关岗位要求资料发至QQ邮箱:3351355855@qq.com。
3.报名要求:提交的资料、信息应当真实、准确,如提供虚假资料和信息的,一经查实,将取消应聘资格。
3.报名要求:同一应聘人员只能报考一个岗位,提交的资料、信息应当真实、准确,如提供虚假资料和信息的,一经查实,将取消应聘资格。
(二)资格初审
按照招聘条件对应聘者信息进行审查筛选,通过资格初审的报考者将采取电话或短信方式通知面试。资格审查工作贯穿招聘全过程,任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消考试、面试资格,所产生的后果由应聘者本人承担。
(三)笔试
通过资格初审的应聘人员进入笔试环节,笔试具体时间、地点及相关要求将通过电话或短信方式另行通知。
(四)面试
进入面试的人员根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位名额1:3的比例确定,若达不到规定开考比例,按实际通过笔试的人数确定。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、岗位匹配度、综合应变能力、沟通表达能力等与岗位履职相关的综合素质,面试具体时间、地点及相关要求将通过电话或短信方式另行通知,未进入面试的应聘人员不再另行通知。
(五)体检
根据面试考评成绩确定体检人选。体检人选在接到体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检(体检费用自理)。
(六)公示
体检合格者确定为拟聘用人员,按照相关要求对拟临聘人员进行公示,公示期为3个工作日。
(七)聘用
公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,按照公司的招聘流程办理人员入职。
咨询电话:19982336862,顾老师
附件【1:应聘登记表.docx】
攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司
2026年8月11日